업무분야기업법무계약 검토부터 사내조사, 징계, 노동·형사 리스크까지 기업 내부에서 연결되는 문제를 검토합니다.주요 업무01기업 법률자문기업 운영 과정에서 발생하는 계약, 내부 의사결정 및 법률 문제를 검토합니다.→02사내조사내부 문제가 발생한 경우 관련 기록과 사실관계를 정리하고 조사 절차를 검토합니다.→03임직원 징계징계사유와 조사 과정, 내부 규정 및 필요한 절차를 검토합니다.→04직장 내 괴롭힘신고 접수 이후 사실 확인과 조사, 후속 조치 과정에서 필요한 사항을 검토합니다.→05기업 형사사건횡령·배임 등 기업 내부에서 발생한 형사 문제의 사실관계와 절차를 확인합니다.→그 외 주요 업무·계약 검토 · 노동분쟁 · 중대재해 초기 대응관련 사례손해배상2026-06-12내부 제보 이후 징계·손해 주장이 겹친 기업 분쟁의뢰 회사는 내부 제보를 접수한 뒤 관련 직원에 대한 징계와 손해배상 가능성을 함께 검토하기 시작했습니다. 제보 사실 확인 전에 기록이 정리되지 않아 책임 범위와 입증 자료가 혼재된 상태였습니다. 조사 담당자와 징계 결정 주체도 명확히 나뉘지 않아 절차가 동시에 진행될 경우 판단의 공정성이 문제 될 가능성이 있었습니다. 우선 보존해야 할 이메일과 업무 기록을 확정하고, 제보 내용 중 객관적으로 확인되는 사실과 추가 조사가 필요한 주장을 분리해야 했습니다.결과더보기→
손해배상2026-06-12내부 제보 이후 징계·손해 주장이 겹친 기업 분쟁의뢰 회사는 내부 제보를 접수한 뒤 관련 직원에 대한 징계와 손해배상 가능성을 함께 검토하기 시작했습니다. 제보 사실 확인 전에 기록이 정리되지 않아 책임 범위와 입증 자료가 혼재된 상태였습니다. 조사 담당자와 징계 결정 주체도 명확히 나뉘지 않아 절차가 동시에 진행될 경우 판단의 공정성이 문제 될 가능성이 있었습니다. 우선 보존해야 할 이메일과 업무 기록을 확정하고, 제보 내용 중 객관적으로 확인되는 사실과 추가 조사가 필요한 주장을 분리해야 했습니다.결과더보기→
